我校开展新进教师培养工作

　　为加强新进教师的岗前培训工作，推进岗前培训工作的制度化、规范化进程，依据我校《教学质量管理年方案》和《教师教学能力提升计划》的各项措施，近日，由教务处牵头开展了2015—2016学年度新进教师培养工作。培训内容包括四个阶段，分别是岗前培训及普通话水平培训测试、网络培训及专题讲座、说课活动、教学技能实践训练及试讲。
　　按照工作计划安排，10月—12月，新进教师先后参加了自治区高校培训中心举办的岗前培训班和国家级普通话水平培训测试。在第二阶段的培训中，新进教师将从今年11月至明年7月自主学习2门在线课程并取得相应学分。
　　此外，12月8日至10日，新进教师参加了专题讲座学习。在教学质量专题中，自治区级教学名师、副校长王春光作了《教师是高校教育教学质量提高的第一要素》主题讲座，通过蕴含哲理的话语深入浅出地讲述了如何成为一名好老师。自治区级教学名师、生态环境学院王立群教授在《说课》讲座中重点强调了“说课”既是说出自己的教学思路，又是教师才华与教学能力的体现。在大学教师职业教育专题中，内蒙古师范大学基础教育学院院长汪子云教授作了《好学生 好老师》主题讲座，结合自身经验对“传道、授业、解惑”进行了详细阐述，并对师德规范提出了具体要求。在青年教师成长专题中，校级教坛新秀、机电工程学院侯占峰副教授作了《信息化背景下，如何快速成长为一名合格的高校教师》主题讲座，与大家分享了参加教育部“西部高校青年教师教学能力提升培训”的学习收获。在教师基本功专题中，内蒙古警察职业学院汉语言文学专业教授英君应邀为新进教师讲述了如何备课、讲课以及在课堂上吸引学生学习兴趣，从而提高教学效率等方面的基本功经验。同时，新进教师以小组为单位进行了说课，自治区教学名师、马克思主义学院苏娅教授和王立群教授分别作了现场点评和说课指导。
　　另外，各教学单位还将组织新进教师进行说课、试讲，预计明年4月底完成全部培训工作计划。