校党委召开全校处级干部大会

（新闻中心记者 丁艳宏  薛慧慧  胥井龙）11月5日下午，校党委在科技报告厅召开全校干部大会，校党政领导特木尔、李畅游、郑俊宝、高晓英、侯先志、任强、李金泉、侯晨曦、刘淑芬、芒来出席大会。校党委书记特木尔主持大会并就党的建设和干部工作作重要讲话，李畅游校长就学校“十二五”及未来建设发展重点把握的几个问题发表讲话并部署了学校近期重点工作。

李畅游校长在讲话中指出，7月13日党中央、国务院召开的全国教育工作会议，颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，是国家着眼于全面建设小康社会和现代化建设全局作出的战略决策，是对我国未来十年教育发展进行的全面谋划和前瞻性部署。《纲要》中明确提出 “优化区域布局结构，设立支持地方高等教育专项资金，加大对中西部地区高等教育的支持，实施中西部高等教育振兴计划。”目前，学校正在研究制定“十二五”规划，谋划学校未来发展，我们一定要静下心来潜心研究，深入分析国家的大政方针，开阔思路，把工作做好。

李畅游结合《纲要》的学习就学校未来发展和近期工作，讲了两方面意见。

关于学校“十二五”及未来建设发展要重点把握几个问题。李畅游指出，在发展思路上，要坚定不移地实施“1134”行动计划。“十一五”期间，我们认真总结以往工作经验，分析中国高等教育发展的趋势，深入思考学校未来的发展方向、定位和目标，提出实施“1134”行动计划，即确定一个目标：建设特色鲜明的教学研究型大学和西部高水平大学；强化一项措施：引进国外优质教育资源；实施三大工程：质量立校、人才强校工程、科技兴校工程；加强四项建设：基础设施建设、教学条件建设、学科建设和教风学风建设。“1134”是指引学校改革、建设和发展的行动纲领。“1134”行动计划核心是目标定位，重点是战略措施。在目标定位上，要牢固确立“建立特色鲜明的教学研究型大学和西部高水平大学”的奋斗目标。这一战略目标，是经过深思熟虑、认真做了对比研究之后而提出的，而非好高骛远，是经过努力完全可以实现的。要用这一目标来凝聚、鼓舞和激励广大干部、师生，始终如一、一心一意为之奋斗，农大的未来一定是辉煌的。

李畅游强调，在战略选择上，要始终坚持“引进国外优质教育资源”，这是学校实现建设特色鲜明的教学研究型大学和西部高水平大学奋斗目标首选的也是必须始终坚持的战略选择。从近两年的工作看，“引进国外优质教育资源”这一战略的实施，已经在我校彰显出全局性的带动效应，在推动教学改革、人才培养、管理水平以及提升办学能力等方面发挥了重要作用。“十二五”期间，要继续坚持并进一步加快这一战略的实施，全面而深入地推进开放办学战略。加大引进国外优质教育资源的力度，加强“引优”工作的相关制度和组织体系建设，创新办学模式和人才培养模式，拓展国际合作空间，实现科学研究的广泛国际合作，努力在学术交流、项目合作、教师培训学生培养等各方面取得新突破。明确“十二五”期间我校引进国外优质教育资源的具体目标、工作重点的相关政策保障措施。继续加大“走出去、引进来”的工作力度，努力建设一支具有国际视野、跟踪国外科研前沿、参与国际交流合作能力的师资队伍。以中加可持续农业研究与发展中心为平台，进一步扩大与国外的科研合作，通过科研合作带动教学改革。继续扩大留学生规模，提高留学生层次。要继续把“汉英”双语教学作为学校教学内容改革的方向，鼓励学院和教师与国外大学合作，引进国外合作高校的力量，扩大开设“汉英”双语课程比例，及时更新教育教学理念，提高培养具有国际视野的复合型人才的能力，逐步增加“汉英”双语授课专业数。

李畅游指出，在发展道路上，要走内涵发展、特色发展的道路。以质量和内涵发展为核心，坚持“质量、结构、规模和效益”协调发展的原则，坚持教学、科研与社会服务三项职能统筹的原则。要以人才培养为根本，以发展改革为主题，以创新为动力，坚定不移地强化“产学研”相结合，不断提高服务自治区和西部区域经济建设和社会发展的能力，使学校的办学特色更加鲜明，办学水平与办学质量显著提高。要坚持特色办学，树立“特色名校”的战略，依托自治区和西部地区特色优势产业发展，进一步加强优势特色学科建设，凝练学科专业方向，促进学科交叉融合，构建特色鲜明的学科专业体系。

李畅游强调，在工作重点上，继续实施“质量立校、人才强校、科技兴校”三大工程。在“十二五”期间，要深化学分制改革，优化本科专业设置，强化实践教学，加强高层次人才队伍建设、团队建设，提高教师队伍整体水平。争取重点重大项目，培育一流成果；培育创新人才与创新团队，加强社会服务。

李畅游指出，在重点建设上，重点抓好学科建设和加快新校区建设。学科建设重中之重还是内涵建设，要加强支撑学科发展基础能力的建设，增强学科的持续发展能力，提高研究生培养质量。在新校区建设方面，五年之内，要基本完成新校区建设，届时学校的办学条件、师生员工的学习、工作和生活条件必将大大改善。

李畅游强调，在深化改革上，要突出抓好校内管理体制机制改革。切实解决管理体制、约束规范和监督保障机制、制度完善等方面存在的问题。重点要解决两个问题：一是牢固树立以人为本的管理理念，把依靠教师办学和提高育人质量作为深化校内管理体制改革的出发点和落脚点。坚持为教学服务、为科研服务、为师生服务，通过规范管理，为广大师生创造良好、宽松的工作、学习和生活环境。二是改革管理方式，积极探索教授治学、民主管理的有效途径，充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用，发挥教授在教学、科研和管理中的作用。

李畅游还就近期学校重点工作进行了部署。

    校党委书记特木尔在大会上作总结讲话，就深入开展“创先争优”活动和加强学校党的建设以及干部工作提出了指导性意见。特木尔指出，“创先争优”活动要坚持服务于学校工作大局，紧紧围绕教学、科研中心，以教书育人为根本，结合日常工作创先进，立足本职工作争优秀。

关于干部队伍建设,特木尔指出，干部工作和领导班子建设是学校党委的一项重要工作，要加强对干部的教育、培养、考核和监督，加强各级领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设。要加强学习，干部要提高自身素质、工作能力水平，靠实践、靠自身努力、靠学习、靠理论水平的提高。加强学习首先要坚持和完善校、院两级中心组学习，学习中国特色社会主义理论体系，学习马克思主义中国化的最新理论成果。同时结合工作实际，领会中央新的精神和工作部署，近期需要学习新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，修订后的条例体现了党的建设的与时俱进，也涉及到高等学校乃至我们内部的二级学院的工作体制的问题，要在全校处级以上干部中深入开展学习。要认真学习党的十七届五中全会精神、学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，使我校的“十二五”规划更符合国家的走向，更符合我们学校的实际。要学习全国教育工作会议精神，学习全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神，把中央的精神与我们的实际结合好，进一步加强和改进我校大学生思想政治教育工作。

特木尔要求全校干部要结合本职工作，学习业务与管理，进一步优化知识结构，增加知识储备，提高人文素养，干部的工作和学习要有机结合。

特木尔强调，要抓好长期性工作，认真领会李畅游校长代表学校所作的重要讲话精神，在本单位的教职工中传达好、学习好、落实好，推动学校各项事业又好又快地发展。

    全校处级以上干部参加了大会。