我校举办2008年处级干部岗前培训班

    日前，我校新一轮干部聘任工作已圆满完成，有46名干部通过竞聘被提拔到新的领导岗位。为了对新提拔的处级干部在政治思想修养、业务管理和党纪条规知识等方面进行一次集中培训，23日—25日，我校举办2008年处级干部岗前培训班。

     23日，李畅游校长在开班典礼上作了讲话。他指出，学校的发展目标是建成较高水平的教学研究型大学，每一名新提拔的处级干部要围绕学校的近期目标和长远发展目标明确工作性质、任务，充分发挥主动性和创造性。学校各级干部要坚持 以学科建设为龙头带动“质量立校、人才强校、科技兴校、素质教育”四大工程，要从学校老一辈专家、学者严谨的治学精神，12·14英雄集体，李莹先进事迹等事件中认真总结凝练“农大精神”，为学校长远发展创造无穷的精神财富；要坚定不移的贯彻校党委“走出去、引进来”发展战略，拓展学校新的发展空间，探索强校的特色之路。

     李畅游校长语重心长地对处级干部说，你们通过自己的努力进入到了一个新的工作岗位。新的工作任务等待你们去完成，新的历史使命等待你们去实现。他希望处级干部要在新的岗位上能够开创新的局面。首先，要敢于创新，要有新思路、新办法，敢为人先，敢作第一个吃螃蟹的人。面对高等教育的新变化、教育事业的新发展、学科专业的新进展，积极应对、善于思考，去想别人没想到、不敢想的事，去做别人没做到、不敢做的事。进一步解放思想，打破固有的条条框框，从束缚我们的僵化的思维模式中解脱出来，敢想敢干，只要符合学校总体发展规划，符合事物发展规律，符合广大师生员工的意愿，就应放开手脚，大胆地去做，去尝试，要有思想，敢做事，敢于承担责任，只有如此，农业大学才有可能抓住机遇，实现跨越式发展。其次，要大胆工作，要有干劲，要有干工作的积极性和勇气，愿意干，主动干，努力干；还要有干才，要有干工作的能力和水平，要多学习，从书本中学，在工作中学，向群众学，边学习边工作，边学习边总结。要加倍努力，刻苦学习，勤奋工作，不辜负校党委的期望，不辜负广大师生员工的厚爱。再次，要团结合作，以和为贵，建设和谐农大，建设和谐领导班子。特别是对于新组建的班子，团结就变得尤为重要。团结出凝聚力，团结出战斗力，人心齐泰山移，只要团结一心，才能众志成城，才能无往不胜。

     24日，校党委书记云荣布扎木苏为培训班干部作了专题报告。他从以下几方面就“怎样做好一名处级干部”进行了全面讲解。一是要勤于、善于学习。加强干部的学习是我们党的一贯主张和光荣传统。目前，学校正处在发展建设的重大转折关头。特色鲜明的教学研究型大学，人民满意的农业大学和西部高水平大学能否建成，不仅取决于我们发展的速度和水平，而且取决于我们干部队伍的政治、业务理论水平和管理能力，形势和任务要求我们必须要打造一支学习型、研究型、创新型的管理队伍。要想做一名合格的领导干部，成为一名优秀的处级干部，首要的任务就是学习，学习政治理论，学习专业理论，学习研究管理。二是要有过硬的政治修养。高校的根本任务是培养人才，能不能培养出高质量的社会主义事业的接班人和建设者，要看高校干部和教职工能不能坚持党的基本路线，能不能落实党的教育方针，也就是说，要看高校干部的政治修养如何。三是要开拓创新、求真务实。开拓创新、求真务实是党的十七大倡导的领导干部必须牢固树立的精神状态。当前，从世界范围来看，人类已开始进入知识经济时代。创新是知识经济的命脉，创新已成为时代的基本特征。创新意识和创新能力的强弱，将直接决定一个国家和民族的发展及其在国际竞争中的机会。国家是这样，地区是这样，我们高校也是这样。高校要发展，要在激烈的竞争中争得先机，就要有一批勇于创新、善于创新，求真务实的领导干部。四是要精诚合作，团结共事。党的领导干部的含义不是官位，而是责任，是对党和国家负责，是对人民群众负责的责任。对于一名领导干部来说，团结是一个永恒的课题。团结是一种能力，这种能力不是与生俱来的，而是在长期的学习和工作实践中培养起来的。情况不断变化，利益经常调整，团结能力的提高也必须要与时俱进，要常思团结之益，常讲团结之言，常行团结之事。五是要认真坚持民主集中制。贯彻民主集中制原则，必须要有民主的意识，要虚心听取各种不同的意见，学会从各种不同的意见中汲取营养，择善而行。还要敢于和善于集中。在集中的问题上必须有集中的水平，要学会集中多数人正确的意见。在众说纷纭的情况下，要对不同意见进行判断筛选，或者从不完全正确的意见中筛选出正确的因素，这需要正职具有较高的判断能力。还要有表述水平和集中过程中的集中艺术。六是要注意工作方法，讲究领导艺术。工作方法和领导艺术是衡量一个领导成熟与否的重要标志。要用人所长，授权留责，抢抓机遇，刚柔相济，勤政为民，多做贡献。要正确处理好精神与物质、集体与个人、义务和权利、奉献与索取等关系，无论在哪个工作岗位，都要踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，将自己的全部精力、智慧、心血投入到事业中。努力做到以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的职责，以事业为执著的追求，在自己的岗位上建功立业。七要艰苦奋斗，廉洁自律。艰苦奋斗，廉洁自律是我们党的优良传统，作为领导干部，一定要牢固树立用权为民、掌权为公的观念，自觉保持人民公仆的本色。要坚决抵制铺张浪费、奢侈享乐之风；坚决消除各种消极腐败现象，自觉的过好名利关，权力关、金钱关、人情关。要从严律己，遵守政治纪律、工作纪律和财经纪律，做到自重、自省、自警、自励。

     25日上午，新提拔的处级干部围绕如何尽快转换角色，做一名合格的领导干部等内容进行了分组讨论。

     25日下午，纪委书记陈智为培训班新上岗的处级干部作了党风廉政建设讲座。他从两个方面对党风廉政建设工作作了详细地阐述。第一，在新的历史条件下，要充分认识“反腐倡廉”的重要意义，加强我们在工作中的责任感和紧迫感。要从战略高度、学校发展、自身建设等方面始终把“反腐倡廉”作为党的作风建设的重要内容，不仅要惩治腐败，更要注重防治结合，与制度建设结合。实现学校十一五发展规划，就要有一支政治强、业务精、作风正的干部队伍。通过廉洁自律，在领导岗位的干部能够率先垂范，带领同志们和教职工开展工作。第二，做一名清正廉洁的领导干部，加强“反腐倡廉”教育，要坚持标本兼治，注重治本；内外兼修，注重自省。要加强自我教育，抵制腐败的动机，坚定共产主义信念。要加强自我修养，树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观、金钱观。要严格执行各项规章制度，自觉接受党和人民群众的监督。要认真履行职责，坚定立场，抵御诱惑，规范行为，廉洁自律，防止学校权力部门化，防止部门权力个人化。他希望新上岗的处级干部要把“反腐倡廉”工作切实落实到工作中，不断增长才干，促进学校各项事业的蓬勃发展。

     校党委副书记郑俊宝在培训班上作了总结讲话。他指出，通过学习培训，提高了大家自身的综合素质和领导素质，为尽快实现角色转换，适应新的工作岗位，全身心投入到具体工作中奠定了坚实的基础。明确了今后工作的努力方向，进一步提高了责任意识，增强作好本职工作的动力。

     他要求新上岗的处级干部要结合自己的工作认真学习政治理论知识、业务知识，学习管理、法律、文学、历史知识，不断提高自身政治理论素质和政治敏锐性和领导干部的综合素质。要坚持理论联系实际的学风，在工作中学习、在实践中学习和总结经验，科学分析和把握事物发展规律，把学习成果，体现在提高领导干部的素养上，体现在对实际工作的指导上。要严格要求自己，切实加强党性的修养和锻炼，做一名廉洁奉公的好干部，做一名让大家信任和拥护的好领导。要坚持以科学发展观指导工作，坚持实事求是、以人为本，在实际工作中不断提高个人综合能力。

     教务处副处长张生、计算机与信息工程学院院长薛河儒代表新上岗的领导干部交流了学习的心得体会。他们表示要配合学校的发展规划，在各自的岗位上作好工作，为学校的发展贡献力量。

     校党委副书记高晓英及组织部、宣传部负责人参加了培训班。