9月23日，我校党委中心组在书缘会议室召开扩大学习会，围绕进一步强化内涵建设、提高人才培养质量、建立健全“招生、培养、就业（创业）”联动机制，开展学习交流研讨，校党委书记邬建刚、校长李畅游在会上讲话。校党委中心组成员，各学院（部）党委（总支）书记、院长（主任），各处级单位主要负责人参加学习会。校党委副书记侯晨曦主持会议。
     会上，动物科学学院等18个学院的院长分别作了交流发言。他们总结了本学院在做好毕业生就业（创业）、建立健全“招生、培养、就业（创业）”联动机制等工作的方法和成绩，围绕推进人才培养模式、课程体系、教学大纲、教学内容和实践教学改革等内容进行了深入探讨，并结合学校和本单位实际，提出制约学校深化教育教学改革、提高人才培养质量的突出问题、薄弱环节、重点思路和具体举措。
     校党委书记邬建刚在总结中指出，各学院在学校迅速发展中克服困难，做了大量艰苦、细致的工作，取得的成绩是可喜的。虽然各学院层次、特色不同，但围绕“招生、培养、就业（创业）”联动机制的经验总结，发现问题准确，解决办法可行，有改革创新点。他强调大学生就业关乎学校的生存与发展，办学的根本目的是为国家和社会培养更多的合格人才，学校发展的“规模、结构、质量、效益”都要以此为立足点。各学院负责人要把本单位的发展放在全国同级、同类院校来对比，比较师资队伍、科研成果水平、学科建设水平、社会服务能力、综合管理水平等在建校以来的排名变化，发现差距所在，查找问题原因，提出解决办法。党建与思想政治工作也要围绕招生、培养、就业这一中心工作，齐抓共管，实现全员育人、全过程育人、全方位育人。
     李畅游校长指出，开展“招生、培养、就业（创业）”联动机制交流研讨，为提升学校教育教学质量开拓了思路。质量提升重在教师能力的提升，我们要明确大学功效，摆正发展目标，从不同层次的培养模式、培养目标确定不同的就业方向。要用好学校学科点多和科学研究成果水平较高这两把利器，带动师资队伍建设，促进本科教学，提升学校整体水平。各学院还从专业发展实际出发调整招生计划，提高生源质量，适当加大英汉双语授课的招生人数，推动“引优”战略顺利实施。